CHLB Đức – Điểm đến lý tưởng của du học sinh quốc tế nhờ chế độ an sinh “hào phóng”

Đã từ rất nhiều năm nay, CHLB Đức là điểm đến lý tưởng của du học sinh quốc tế, không chỉ bởi nền giáo dục hàng đầu, đảm bảo việc làm sau khi tốt nghiệp cho sinh viên mà còn bởi chế độ an sinh xã hội vô cùng “hào phóng” tại đây.

Hệ thống an sinh xã hội tại Đức là gì?

Cũng giống như nhiều quốc gia Châu Âu khác, hệ thống an sinh xã hội của Đức bao gồm nhiều hạng mục. Trong đó có bảo hiểm y tế, hưu trí, tai nạn, chăm sóc người già, người bệnh và bảo hiểm thất nghiệp. Tất cả đều nhằm bảo vệ người dân trước những rủi ro tài chính đe dọa đến cuộc sống của họ.

Quỹ bảo hiểm xã hội hình thành từ lệ phí do người lao động và chủ thuê lao động đóng. Về nguyên tắc mỗi bên một nửa. Mức lệ phí phải đóng tính theo phần trăm lương của người lao động. Do cơ quan hành chính tự quản quy định đối với bảo hiểm y tế và bảo hiểm tai nạn.

Những người không có việc làm hoặc thu nhập quá thấp tại Đức sẽ được nhận trợ cấp xã hội để đảm bảo mức sống tối thiểu từ nhà nước, lấy từ tiền thuế.

Đặc biệt, các du học sinh tại Đức hiện nay cũng được hưởng phúc lợi xã hội như người Đức. Những người làm công, ăn lương cũng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc theo luật định. Những người hành nghề tự do thì không bắt buộc phải đóng bảo hiểm. Nhưng cũng có thể tự nguyện đóng bảo hiểm xã hội theo luật định hoặc bảo hiểm tư nhân.

Khi đến tuổi nghỉ hưu, thông thường trong thời gian quá độ hiện nay là từ 65 tới 67 tuổi, một số có thể nghỉ từ 63 tuổi. Nếu đã đóng 45 năm bảo hiểm hưu trí, người hưu trí sẽ được nhận lương hưu tùy theo mức độ họ đã đóng.

Ngoài ra, hệ thống an sinh toàn diện của CHLB Đức còn bao gồm những hỗ trợ của chính phủ, lấy từ nguồn thu thuế như: hỗ trợ cho gia đình (trợ cấp cho con, trợ cấp cho phụ huynh, giảm thuế) hoặc an sinh cơ bản cho người về hưu, người thất nghiệp dài hạn ở Đức.

Khi du học tại Đức, các sinh viên quốc tế có thể được hưởng phần lớn các phúc lợi xã hội của chính phủ, tùy thuộc vào tình trạng cư trú tạm thời, thường trú nhân hay đã nhập tịch. Đối với những du học sinh định cư lâu dài như thường trú nhân và đã nhập tịch sẽ hoàn toàn có thể hưởng những phúc lợi xã hội như người bản xứ tại Đức.

Thông thường, theo quy định của Đức, nếu du học sinh cư trú hợp pháp tại đây đủ từ 5 năm trở lên, các bạn có thể xin chuyển từ giấy phép cư trú tạm thời sang thường trú. Khi cư trú đủ 7 năm trở lên bạn được phép xin nhập tịch nếu biết tiếng Đức.

Ngoài ra, đối với các trường hợp còn lại, du học sinh tại Đức vẫn có thể được bảo vệ bởi chính sách an sinh xã hội của Đức nếu bạn đang làm việc hợp pháp, có thu nhập từ 450 Euro/tháng trở lên và đóng bảo hiểm đầy đủ.

Tại sao hệ thống an sinh xã hội tại Đức lại “hào phóng” bậc nhất thế giới?

Hệ thống an sinh xã hội tại Đức được mệnh danh là hào phóng bậc nhất thế giới, bởi gồm nhiều khoản hỗ trợ như: Quỹ Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm chăm sóc dài hạn, Bảo hiểm hưu trí, Bảo hiểm tai nạn và Quỹ bảo hiểm thất nghiệp theo luật định.

Ví dụ: Nếu bạn có bảo hiểm y tế công cộng ở Đức, hầu hết các liệu trình điều trị và thuốc của bạn sẽ được bảo hiểm chi trả. Ngay cả khi bạn bị đau lưng, bạn vẫn sẽ được massage hoàn toàn miễn phí theo quy định. Hơn thế, bạn thậm chí còn có thể đến phòng tập thể dục thường xuyên, và chi phí thẻ thành viên của bạn sẽ được nhà cung cấp bảo hiểm sức khỏe chi trả.

Những trụ cột bảo hiểm xã hội tại Đức

Hệ thống bảo hiểm xã hội của Đức hiện nay bao gồm 5 lĩnh vực, được gọi là “Năm trụ cột của bảo hiểm xã hội”. Đơn vị chủ quản của bảo hiểm xã hội không phải là cơ quan nhà nước mà là tổ chức công cộng.

Năm trụ cột bảo hiểm xã hội này bao gồm: Bảo hiểm thất nghiệp; Bảo hiểm y tế theo luật định; Bảo hiểm chăm sóc điều dưỡng theo luật định; Bảo hiểm hưu trí theo luật định; Bảo hiểm tai nạn theo luật định.

Bạn muốn tìm hiểu thêm thông tin gì khi du học Đức? Liên hệ ngay hotline 0904081155 – 02473023668 để Du học Thành Công tư vấn miễn phí cho bạn nhé!

 

 

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

1
Bạn cần hỗ trợ?